Não se engane: boas lideranças retêm talentos!
Não há nada mais natural do que mudanças de rota: somos seres mutáveis, com pensamentos e objetivos oscilantes, trajetórias flexíveis. Obviamente, isso também se aplica ao mercado: é esperado que as pessoas – sobretudo, as novas gerações – estejam sempre atrás de melhores oportunidades e perspectivas, o que, às vezes, pode significar mudar de emprego. […]
Leve seu negócio para o próximo nível por meio dos games
Houve uma época (não tão distante) em que celulares, tablets e games eram considerados os inimigos da produtividade, tanto no meio acadêmico quanto empresarial. Hoje, com a expansão dos produtos digitais e a facilitação da difusão de conhecimento, essa é uma visão que vem se mostrando, cada vez mais, ultrapassada. Ao contrário de meras distrações […]
Mentalidade de Growth Hacking: benefícios para sua empresa
A mentalidade de Growth Hacking e seus benefícios para sua empresa Não é nenhum segredo que o crescimento organizacional é uma das metas mais difíceis para as empresas atingirem. Esse progresso não acontece da noite para o dia e vem se tornando essencial desenvolver uma mentalidade de growth hacking para isso. Crescer um negócio é […]
Pensamento estratégico e visão de negócio
Desenvolvendo um pensamento estratégico No episódio #164, Os Agilistas conversam com José Salibi Neto sobre como desenvolver um pensamento estratégico para garantir uma estratégia adaptativa. José Salibi é cofundador da HSM, uma empresa líder em Educação Executiva, e autor de diversos livros como por exemplo Gestão do Amanhã, um best-seller no Brasil que mudou a […]
Princípios essenciais para a gestão de times e organizações
Empresas que buscam formar times nos quais todas as pessoas possam tomar decisões de forma ágil têm grandes chances de se desenvolver melhor. Uma cultura que descentraliza a tomada de decisão é essencial para a gestão de times e organizações ágeis. Para seguir o conceito da descentralização, é preciso colocar a decisão mais perto possível […]
Times ágeis e inovadores: como construir e estruturar?
Como construir times ágeis e inovadores? Inovar com eficácia é um dos grandes desafios da indústria 4.0 com foco na gestão de produtos. Mas, se você busca ter um negócio ágil, é necessário entender a importância de construir times ágeis e inovadores. Muitas empresas têm um certo receio em mudar o estado natural das coisas. […]
Tecnologia nas indústrias tradicionais: Case Supermix
Hoje em dia é muito comum que indústrias se conectem cada vez mais com a tecnologia, com o intuito de auxiliar na cadeia de produção. Inclusive, industrias tradicionais vem se adaptando e se tornando mais tecnológicas e digitais. No episódio #162, Os Agilistas compartilham um case de uma indústria tradicional de concretos que está se […]
A escuta ativa faz falta na vida profissional e pessoal!
Será que estamos perdendo nossa habilidade de ouvir os outros? No episódio #161, conversamos sobre a capacidade de escutar as pessoas, a chamada ”escuta ativa”. Para esse bate-papo, convidamos Diulia Almada, designer da dti digital, e Marina Rezende, que é formada em psicologia, para esclarecer alguns pontos a respeito desse assunto. O que é […]
Princípios nem tão óbvios para o seu negócio
Dando sequência aos episódios dos princípios, no episódio #158, o bate-papo se volta para outros novos princípios fundamentais. Eles são: praticantes pragmáticos, questão de honra, formação de times, proximidade e conectividade, e aprender a aprender. Praticantes pragmáticos Este princípio afirma que os aprendizados são sempre sustentados por conhecimento teórico por meio do estudo, mas […]
Dichotomy of Control and Leadership
What is the relationship between the stoic tenet, the dichotomy of control, and leadership? I tend to think that currently we as a society have a deep misunderstanding about the leadership role and that it is mainly related to the corporate ecosystem culture.I suspect that there is an interesting relationship with the dichotomy of control […]
