Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean
‘Reading Radical Candor will help you build, lead, and inspire teams to do the best work of their lives.’ Sheryl Sandberg, author of Lean In. If you don’t have anything nice to say then don’t say anything at all . . . right? While this advice may work for home life, as Kim Scott has seen first hand, […]
Liderança e propósito: O novo líder e o real significado do sucesso
Em um livro revolucionário que revela os segredos de como envolver e manter as pessoas em uma organização, construindo times mais fortes e coesos, Fred Kofman explora o que é preciso para se tornar não apenas um bom líder, mas um líder transcendente. Liderança transcendente não tem muito a ver com educação ou treino, afirma […]
A quinta disciplina: Arte e prática da organização que aprende
Considerado pelo Financial Times, a quinta disciplina é um dos cinco maiores livros de negócios de todos os tempos, este livro apresenta técnicas imprescindíveis para uma organização empresarial de sucesso. Em uma época na qual as decisões eram centralizadas nos gerentes e o planejamento era feito a curto prazo. Senge derrubou o tabu do trabalho […]
Disciplined Entrepreneurship: 24 Steps to a Successful Startup
Disciplined Entrepreneurship will change the way you think about starting a company. Many believe that entrepreneurship cannot be taught, but great entrepreneurs aren’t born with something special – they simply make great products. This book will show you how to create a successful startup through developing an innovative product. It breaks down the necessary processes into […]
Hacking Growth: A estratégia de marketing inovadora das empresas de crescimento mais rápido
O livro definitivo dos pioneiros do growth hacking, uma das melhores metodologias de negócios no Vale do Silício. Parece difícil de acreditar, mas houve um momento em que o Airbnb era o segredo mais bem-guardado de couchsurfers, o LinkedIn era uma rede exclusiva para executivos C-level e o Uber não tinha a menor chance contra […]
O método
O método é um livro inovador sobre crescimento pessoal, que teve repercussão internacional. Phil Stutz e Barry Michels desenvolveram cinco ferramentas que impulsionam as pessoas a agir e a transformar, de forma eficaz, obstáculos em oportunidades, e assim encontrar coragem, disciplina, autoexpressão, lucidez para lidar com seus sentimentos e criatividade. A primeira, a Inversão do […]
Originais – como os inconformistas mudam o mundo
Qual é o segredo das pessoas originais? Será que a criatividade é uma qualidade inata ou uma habilidade que pode ser estimulada ou mesmo aprendida? Em seu novo livro, Adam Grant desmistifica muitas das crenças que existem em torno das mentes criativas. Ele recorre a uma série de estudos e histórias reais envolvendo o mundo […]
Simon Sinek – Por que bons líderes fazem você se sentir seguro
O que faz de alguém um grande líder? O teórico em gestão Simon Sinek sugere que é aquele que faz seus empregados se sentirem seguros, que reúne os funcionários em um círculo de confiança. Contudo criar confiança e segurança, especialmente em uma economia desigual, significa assumir uma grande responsabilidade.
O Homem Que Mudou o Jogo
Baseado em fatos reais, O Homem que Mudou o Jogo é a história de Billy Beane (Brad Pitt), gerente do time de baseball Oakland Athletics. Com pouco dinheiro em caixa e a ajuda de Peter Brand (Jonah Hill), ele desenvolve um sofisticado programa de estatísticas para o clube, fazendo com que ficasse entre as principais […]
O Dilema da Inovação
Este livro pretende assumir a posição de que grandes empresas fracassam exatamente porque fazem tudo certo e demonstrar por que boas empresas, mesmo mantendo sua antena competitiva ligada, ouvindo os clientes e investindo agressivamente em novas tecnologias, perderam sua liderança no mercado quando se confrontaram com mudanças tecnológicas de ruptura e incrementais na estrutura do […]
