Logo os agilistas horizontal
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Menu
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Fale com a dti
: :
os agilistas

ENZIMAS #55 Insights são prêmios de consolação

ENZIMAS #55 Insights são prêmios de consolação

os agilistas
: :

Marcelo: Bom dia, boa tarde, boa noite. Este é mais um episódio de Enzimas, breves reflexões que te ajudam a catalisar o agilismo em sua organização. Pessoal, o Enzimas de hoje vai ser um Enzimas super simples, mas eu achei curioso. Eu estava lendo um livro de psicologia e a autora veio com uma frase que eu até anotei. Uma coisa simples, mas que eu achei interessante que ela falou assim: “o insight é o prêmio de consolação da terapia”, querendo mostrar que no final beleza, é legal ter insight, mas você está lá não é só para ter insight, você está lá para tentar achar caminhos, fazer reflexões que depois virem ações e que possam essencialmente transformar a sua vida, ou seja, todo mundo acaba que vai em uma terapia para tentar ter uma vida mais plena, uma vida mais feliz. E aí é interessante, você não vive de insight. Eu diria que da mesma forma uma empresa não vive de insights, ela não vive de ideias, ela não vive de fazer sessões de inovação, sessões de brainstorm, sessões de designer thinking e ter grandes e maravilhosas ideias. Então a mudança principal que o ágil tem que trazer é, essencialmente, uma mudança de execução. Uma capacidade de executar, de fazer o insight virar ação, de aprender realmente o que é possível e com isso fundamentalmente transformar a empresa ou parte da empresa para que ela fique uma parte que traga inovação e que se alinhe com a parte de eficiência da empresa, mas que traga inovação na prática e gerando valor. Da mesma forma que na terapia você quer fundamentalmente mudar a sua vida e não ficar só no campo dos insights.

Transcrição: ENZIMAS #55 Insights são prêmios de consolação

Marcelo: Bom dia, boa tarde, boa noite. Este é mais um episódio de Enzimas, breves reflexões que te ajudam a catalisar o agilismo em sua organização. Pessoal, o Enzimas de hoje vai ser um Enzimas super simples, mas eu achei curioso. Eu estava lendo um livro de psicologia e a autora veio com uma frase que eu até anotei. Uma coisa simples, mas que eu achei interessante que ela falou assim: “o insight é o prêmio de consolação da terapia”, querendo mostrar que no final beleza, é legal ter insight, mas você está lá não é só para ter insight, você está lá para tentar achar caminhos, fazer reflexões que depois virem ações e que possam essencialmente transformar a sua vida, ou seja, todo mundo acaba que vai em uma terapia para tentar ter uma vida mais plena, uma vida mais feliz. E aí é interessante, você não vive de insight. Eu diria que da mesma forma uma empresa não vive de insights, ela não vive de ideias, ela não vive de fazer sessões de inovação, sessões de brainstorm, sessões de designer thinking e ter grandes e maravilhosas ideias. Então a mudança principal que o ágil tem que trazer é, essencialmente, uma mudança de execução. Uma capacidade de executar, de fazer o insight virar ação, de aprender realmente o que é possível e com isso fundamentalmente transformar a empresa ou parte da empresa para que ela fique uma parte que traga inovação e que se alinhe com a parte de eficiência da empresa, mas que traga inovação na prática e gerando valor. Da mesma forma que na terapia você quer fundamentalmente mudar a sua vida e não ficar só no campo dos insights.

Marcelo: Bom dia, boa tarde, boa noite. Este é mais um episódio de Enzimas, breves reflexões que te ajudam a catalisar o agilismo em sua organização. Pessoal, o Enzimas de hoje vai ser um Enzimas super simples, mas eu achei curioso. Eu estava lendo um livro de psicologia e a autora veio com uma frase que eu até anotei. Uma coisa simples, mas que eu achei interessante que ela falou assim: “o insight é o prêmio de consolação da terapia”, querendo mostrar que no final beleza, é legal ter insight, mas você está lá não é só para ter insight, você está lá para tentar achar caminhos, fazer reflexões que depois virem ações e que possam essencialmente transformar a sua vida, ou seja, todo mundo acaba que vai em uma terapia para tentar ter uma vida mais plena, uma vida mais feliz. E aí é interessante, você não vive de insight. Eu diria que da mesma forma uma empresa não vive de insights, ela não vive de ideias, ela não vive de fazer sessões de inovação, sessões de brainstorm, sessões de designer thinking e ter grandes e maravilhosas ideias. Então a mudança principal que o ágil tem que trazer é, essencialmente, uma mudança de execução. Uma capacidade de executar, de fazer o insight virar ação, de aprender realmente o que é possível e com isso fundamentalmente transformar a empresa ou parte da empresa para que ela fique uma parte que traga inovação e que se alinhe com a parte de eficiência da empresa, mas que traga inovação na prática e gerando valor. Da mesma forma que na terapia você quer fundamentalmente mudar a sua vida e não ficar só no campo dos insights.

Descrição

  • https://omny.fm/shows/os-agilistas/enzimas-55-insights-s-o-pr-mios-de-consola-o/embed
Uma empresa não vive de insights ou de sessões de inovação com grandes e maravilhosas ideias. Ela vive de execução.
Confira todos os episódios
Ouça e acompanhe nas plataformas abaixo.
Spotify
SoundCloud
itunes
Castbox
Aplee podcast
Ver todas as plataformas

Fale com a gente

Se junte ao nosso grupo do Telegram
Ou nós chame por lá: @osagilistas

  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Menu
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade

os agilistas 2022 @ todos os direitos reservados.
Política de Privacidade.

Youtube Spotify Instagram Linkedin
Powered by dti

Fale com a gente

Youtube Spotify Instagram Linkedin

Quem somos

Nosso Podcast

  • Episódios
  • Nossas Playlist

Insights ágeis

  • Coluna ágil
  • ToolBox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa Comunidade

os agilistas 2022 @ todos os direitos reservados.
Política de Privacidade.

Powered by dti
Menu
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Fale com a dti
Instagram Twitter Linkedin
Powered by dti
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Menu
  • Quem somos
  • Nosso podcast
    • Episódios
    • Nossas playlists
  • Insights ágeis
    • Coluna ágil
    • Toolbox do agilismo
  • Os Agilistas indicam
  • Nossa comunidade
Fale com a dti
Instagram Twitter Linkedin
Powered by dti

Lista completa de plataformas:

Google Podcast os agilistas
Google Podcasts
Overcast
Pocket Casts
PodBean
RadioPublic
Stitcher
Tunein
Castbox
Apple Podcasts

Newsletter