No caminho para o agilismo estruturamos squads com missões de logo prazo, guiado por objetivos de negócios e sabatinados por meio de indicadores. Isso tudo realmente é importante, não só para gerar valor, mas para trazer uma visão de priorização das atividades não baseada em hierarquia. Hoje conversamos sobre os HiPPO, um acrônimo para a "highest paid person's opinion"