Tendências 2022: o mercado não é um jogo de apostas

Tendências 2022

Tendências 2022: o mercado não é um jogo de apostas Provavelmente, neste início de 2022, você foi bombardeado por conteúdos quase mediúnicos, nos quais “gurus do mercado” se propõem a “prever” as tendências que dominarão este novo ano. Não acreditamos em apostas a longo prazo: o mundo é extremamente dinâmico e volátil, e o que […]

Mentalidade de Growth Hacking: benefícios para sua empresa

mentalidade de growth hacking

A mentalidade de Growth Hacking e seus benefícios para sua empresa Não é nenhum segredo que o crescimento organizacional é uma das metas mais difíceis para as empresas atingirem. Esse progresso não acontece da noite para o dia e vem se tornando essencial desenvolver uma mentalidade de growth hacking para isso. Crescer um negócio é […]

Princípios essenciais para a gestão de times e organizações

gestão de times e organizações

Empresas que buscam formar times nos quais todas as pessoas possam tomar decisões de forma ágil têm grandes chances de se desenvolver melhor. Uma cultura que descentraliza a tomada de decisão é essencial para a gestão de times e organizações ágeis. Para seguir o conceito da descentralização, é preciso colocar a decisão mais perto possível […]

Times ágeis e inovadores: como construir e estruturar?

times ágeis e inovadores

Como construir times ágeis e inovadores? Inovar com eficácia é um dos grandes desafios da indústria 4.0 com foco na gestão de produtos. Mas, se você busca ter um negócio ágil, é  necessário entender a importância de construir times ágeis e inovadores.  Muitas empresas têm um certo receio em mudar o estado natural das coisas. […]

A escuta ativa faz falta na vida profissional e pessoal!

Escuta ativa

Será que estamos perdendo nossa habilidade de ouvir os outros? No episódio #161, conversamos sobre a capacidade de escutar as pessoas, a chamada ”escuta ativa”. Para esse bate-papo, convidamos Diulia Almada, designer da dti digital, e Marina Rezende, que é formada em psicologia, para esclarecer alguns pontos a respeito desse assunto.   O que é […]

Princípios nem tão óbvios para o seu negócio

Princípios não tão óbvios pro ambiente de trabalho

Dando sequência aos episódios dos princípios, no episódio #158, o bate-papo se volta para outros novos princípios  fundamentais. Eles são: praticantes pragmáticos, questão de honra, formação de times, proximidade e conectividade, e aprender a aprender.    Praticantes pragmáticos Este princípio afirma que os aprendizados são sempre sustentados por conhecimento teórico por meio do estudo, mas […]