Suas reuniões com times técnicos geram decisões ou apenas mal-entendidos? Neste Enzimas, Júlia Faria Silva, Product Owner na dti digital, traz dicas para facilitar a comunicação entre times técnicos e executivos com foco em extrair respostas objetivas sobre o impacto real das entregas de tecnologia. Ela explica a diferença crucial entre o que é entregue e o que realmente gera valor, e como superar o desalinhamento que torna reuniões improdutivas. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:<ul><li>Comunicação entre C-level e times técnicos;</li><li>Desalinhamento em reuniões;</li><li>Medição de impacto;</li><li>Comunicação focada em resultados;</li><li>Entregas x resultados.</li></ul>Links importantes:<ul><li><a href="https://dti.ag/news-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Newsletter</a></li><li>Dúvidas? Nos mande pelo <a href="https://dti.ag/linkedin-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linkedin</a></li></ul>Contato: <a href="mailto:osagilistas@dtidigital.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">osagilistas@dtidigital.com.br</a>Os Agilistas é uma iniciativa da <a href="https://dti.ag/site-dti" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dti digital</a>, uma empresa WPP #enzimas #lideranca

ENZIMAS #311 - Dicas para transformar comunicação técnica em insights de negócio

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#340 - Fundação Bradesco: integrando tecnologia, inovação e propósito social”.Nele, Marcos Braga Stahl, CIO da Fundação Bradesco compartilha os desafios reais enfrentados durante a implementação de novos processos na Fundação Bradesco. Ele revela como lidaram com seis meses de resistência natural dos usuários, a importância do processo de fortalecimento da cultura e as estratégias utilizadas para transformar ceticismo em adesão total. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:<ul><li>Resistência à mudança;</li><li>Capacitação e treinamento;</li><li>Tempo para estabilização;</li><li>Problemas inevitáveis;</li><li>Demonstração de ganhos;</li><li>Transformação cultural.</li></ul>Links importantes:<ul><li><a href="https://dti.ag/news-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Newsletter</a></li><li>Dúvidas? Nos mande pelo <a href="https://dti.ag/linkedin-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linkedin</a></li></ul>Contato: <a href="mailto:osagilistas@dtidigital.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">osagilistas@dtidigital.com.br</a>Os Agilistas é uma iniciativa da <a href="https://dti.ag/site-dti" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dti digital</a>, uma empresa WPP #cases #inteligenciaartificial

Por que a Fundação Bradesco considerou a resistência como parte do processo

Como implementar IA de forma efetiva sem que sua organização rejeite a transformação? Neste episódio, Marcos Braga Stahl, CIO da Fundação Bradesco, compartilha os bastidores da transformação digital da Fundação Bradesco, uma instituição que investe em educação e atende milhões de alunos. Ele detalha como criaram uma persona para superar resistências internas, os erros e acertos de 3 anos de jornada tecnológica, e como conseguiram alinhar inovação com propósito social gerando resultados mensuráveis. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:<ul><li>A evolução tecnológica da Fundação Bradesco;</li><li>A adoção de uma assistente virtual;</li><li>Migração para nuvem;</li><li>Governança de dados;</li><li>Resistência organizacional;</li><li>Humanização da tecnologia.</li></ul>Links importantes:<ul><li><a href="https://dti.ag/news-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Newsletter</a></li><li>Dúvidas? Nos mande pelo <a href="https://dti.ag/linkedin-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linkedin</a></li></ul>Contato: <a href="mailto:osagilistas@dtidigital.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">osagilistas@dtidigital.com.br</a>Os Agilistas é uma iniciativa da <a href="https://dti.ag/site-dti" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dti digital</a>, uma empresa WPP #cases #inteligenciaartificial

#340 – Fundação Bradesco: integrando tecnologia, inovação e propósito social

Quantos problemas de comunicação se transformam em crises custosas dentro dos times sem ninguém perceber? Neste Enzimas, recebemos Marcely Vitória Alves Ferreira, do time de pessoas da dti digital, que reflete sobre como a escuta ativa é uma ferramenta fundamental para transformar a colaboração e os resultados em ambientes corporativos. Ela traz dicas práticas e explica como pequenos ajustes na forma de ouvir podem gerar grandes diferenças na performance organizacional. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:<ul><li>O que é escuta ativa estratégica;</li><li>Escutar para compreender x escutar para responder;</li><li>Liderança jardineira;</li><li>Construção de segurança psicológica em times;</li><li>Técnicas práticas de escuta ativa;</li><li>Criação de ambientes seguros de conversa;</li><li>One-on-Ones e retrospectivas eficazes.</li></ul>Links importantes:<ul><li><a href="https://dti.ag/news-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Newsletter</a></li><li>Dúvidas? Nos mande pelo <a href="https://dti.ag/linkedin-ag" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Linkedin</a></li></ul>Contato: <a href="mailto:osagilistas@dtidigital.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">osagilistas@dtidigital.com.br</a>Os Agilistas é uma iniciativa da <a href="https://dti.ag/site-dti" target="_blank" rel="noreferrer noopener">dti digital</a>, uma empresa WPP #enzimas #lideranca

ENZIMAS #310 - Por que escuta ativa é essencial para a liderança moderna

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